La Regione Sardegna punta sulle nuove generazioni con uno dei più consistenti investimenti destinati alla formazione e al lavoro qualificato. La Giunta regionale ha approvato, su proposta dell’assessora del Lavoro Desirè Manca, il Piano NEWGENS e le misure STEP (Strategic Technologies for Europe Platform), destinando complessivamente quasi 80 milioni di euro del Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 a formazione, ricerca, innovazione e occupazione.
L’obiettivo della programmazione è rafforzare il capitale umano dell’Isola, sostenendo l’inserimento lavorativo dei giovani, la nascita di nuove imprese e la formazione di competenze altamente specializzate nei settori tecnologici considerati strategici a livello europeo. Il piano prevede anche la possibilità di svolgere percorsi di alta formazione fuori dalla Sardegna, con l’intento di favorire il rientro di competenze e professionalità da mettere al servizio dello sviluppo economico e sociale del territorio.
“Il Piano NEWGENS rappresenta una scelta strategica della Regione per il futuro della Sardegna. Il nostro obiettivo non è soltanto aumentare l’occupazione giovanile, ma migliorarne la qualità, investendo sulle competenze e creando le condizioni perché i giovani possano costruire il proprio percorso di vita e di lavoro nella nostra Isola”, afferma l’assessora del Lavoro Desirè Manca. “Vogliamo accompagnare i nostri giovani nella formazione, favorire l’acquisizione di competenze sempre più qualificate e richieste dal mercato e trasformare anche le esperienze maturate fuori dalla Sardegna in un valore aggiunto per il nostro territorio”.
Il Piano NEWGENS dispone di una dotazione di 44,2 milioni di euro, destinati a interventi per favorire l’occupazione stabile, sostenere la creazione d’impresa, rafforzare le competenze e accompagnare le nuove generazioni verso un lavoro qualificato. A queste risorse si aggiungono i 35,88 milioni della Priorità STEP, che finanzieranno percorsi di formazione e occupazione nei settori individuati dall’Unione europea come strategici, tra cui le tecnologie digitali e deep tech, le tecnologie pulite ed efficienti sotto il profilo delle risorse e le biotecnologie.
Le misure previste comprendono percorsi di aggiornamento e riqualificazione professionale, incentivi alle imprese che assumono personale qualificato, strumenti di microcredito destinati alle startup innovative, contratti di ricerca, master universitari, borse di studio e dottorati sviluppati in collaborazione con le Università di Cagliari e Sassari.
Tra le novità introdotte dalla programmazione figura anche l’aumento dell’indennità massima per i tirocini extracurriculari finanziati dal Piano NEWGENS, che viene fissata a mille euro lordi al mese con l’obiettivo di favorire una partecipazione più ampia da parte dei giovani.
L’attuazione del programma sarà affidata ad ASPAL, che opererà in collaborazione con la Direzione generale del Lavoro, la Direzione generale della Pubblica Istruzione, le Università, gli enti di ricerca e il partenariato economico e sociale.
“Con questa programmazione compiamo una scelta strategica: investire sulle persone, sulle competenze e sul talento dei nostri giovani, perché il capitale umano è la vera leva dello sviluppo della Sardegna”, conclude l’assessora Manca. “Attraverso il Piano NEWGENS e le misure STEP puntiamo al contempo a rafforzare il sistema produttivo, sostenere l’innovazione e trasformare la conoscenza in nuove opportunità di sviluppo per tutta l’Isola”.