Nuove competenze, formazione direttamente in azienda e un sostegno economico per chi cerca un’occupazione o vuole rientrare nel mercato del lavoro. È stato pubblicato l’Avviso pubblico per l’attivazione dei tirocini finanziati dal Just Transition Fund, la misura destinata ai cittadini dei 23 Comuni dell’area del Sulcis Iglesiente e pensata per accompagnare il territorio nella fase di trasformazione economica e produttiva.
L’obiettivo è creare un collegamento più stretto tra le persone in cerca di lavoro e il tessuto produttivo, offrendo percorsi formativi costruiti sulle esigenze dei partecipanti e delle imprese. I tirocini avranno una durata di sei mesi, con la possibilità di una proroga di altri sei mesi. Per le persone con disabilità iscritte nelle liste previste dalla Legge 68/99, la durata potrà arrivare fino a un massimo di 24 mesi.
I percorsi potranno essere svolti nelle aziende con sede legale o operativa in Sardegna e saranno articolati in due diverse tipologie. I Tirocini di Formazione e Orientamento sono rivolti all’acquisizione di competenze tecniche e trasversali e prevedono un’indennità mensile lorda di 700 euro. I Tirocini di Formazione e Orientamento High Competence sono invece destinati a chi possiede i titoli di studio indicati nell’Avviso e puntano allo sviluppo di competenze specialistiche, anche con l’obiettivo di sostenere i processi di innovazione delle imprese. In questo caso l’indennità mensile lorda sarà di 1.400 euro.
«Il Sulcis Iglesiente sta vivendo un passaggio storico fondamentale: dalla gloriosa tradizione mineraria e industriale verso un nuovo modello di sviluppo basato sulla sostenibilità e l’innovazione», afferma l’assessora regionale del Lavoro Desirè Manca. La misura, spiega l’assessora, punta a valorizzare le competenze delle persone che vivono nel territorio, coinvolgendo disoccupati, lavoratori che cercano una ricollocazione e giovani.
La Regione ha previsto anche un accompagnamento nella fase di attivazione dei percorsi. L’abbinamento tra tirocinante e struttura ospitante sarà seguito dalla predisposizione di un progetto formativo personalizzato, che dovrà essere validato dall’ASPAL. I Centri per l’Impiego di Carbonia e Iglesias avranno un ruolo di supporto per i cittadini, attraverso servizi di informazione e orientamento e un accompagnamento nelle diverse fasi della ricerca e dell’attivazione del tirocinio.
Anche le imprese e gli altri soggetti interessati a ospitare un tirocinante potranno rivolgersi ai Centri per l’Impiego del proprio territorio per individuare un referente e ricevere assistenza nella procedura.
La misura si inserisce nel percorso di transizione del Sulcis Iglesiente, un territorio chiamato a confrontarsi con il cambiamento del proprio modello economico dopo una lunga storia legata all’attività mineraria e industriale. La formazione in azienda rappresenta, in questo quadro, uno degli strumenti individuati per rafforzare le competenze professionali e favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Le richieste di attivazione saranno gestite attraverso il portale Sardegna Lavoro e potranno essere presentate a sportello dal 1° ottobre 2026 al 30 aprile 2029, salvo l’esaurimento anticipato delle risorse disponibili.